PS 023/2026 - Analista I
Descrição da vaga

ABERTURA DE VAGA Nº 023/2026
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA I
A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 05 (cinco) profissionais para o cargo de Analista I, conforme as condições a seguir:
Responsabilidades e atribuições
1. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Formação Acadêmica:
Nível Superior Completo.
2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS
- Excel avançado.
- Noções de contabilidade.
- Noções de contratos e direito administrativo.
- Noções de SQL para consulta e manipulação de dados.
- Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
- Conhecimento em modelagem e governança de dados.
- Desejável experiência no mercado de meios de pagamento, cartões ou instituições financeiras.
3.EXPERIÊNCIA PROFISSONAL E ATIVIDADES:
- Extração, tratamento e análise de grandes volumes de dados operacionais.
- Construção e manutenção de dashboards e indicadores de desempenho (KPIs).
- Identificação de desvios, tendências, oportunidades de melhoria e automação de processos.
- Desenvolvimento de estudos para otimização da operação, redução de custos e aumento da eficiência.
- Apoio na análise de transações, processamento de cartões, autorizações, liquidação financeira, chargebacks e demais processos operacionais.
- Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
- Experiência com alto volume de transações, preferencialmente envolvendo arranjos de pagamento, recebíveis de cartão e liquidações de mercado (adquirência).
- Atuar em conjunto com as áreas Contábil e Jurídica na instrução de processos de pagamento e revisão de contratos, além de atender a demandas de auditorias internas e externas.
- Experiência atuando em áreas de Suprimentos, Compras, Licitações ou Gestão de Contratos Administrativos.
- Familiaridade com processos licitatórios, elaboração de Termos de Referência (TR) e editais.
- Conhecimento das particularidades de empresas de economia mista ou públicas, lidando com a Lei n.º 13.303/2016.
- Histórico de atuação na fiscalização e gestão de contratos continuados, acompanhando vigências, reajustes e repactuações.
Requisitos e qualificações
4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
- Boa comunicação e habilidade para redação clara e objetiva.
- Raciocínio lógico e analítico.
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- Capacidade de traduzir dados complexos em informações objetivas.
- Inteligência emocional.
- Organização e foco em resultados.
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
- Trabalho em equipe.
- Forte orientação para ética, compliance e integridade corporativa.
Informações adicionais
5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME
• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 40h semanais.
8. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
• Salário: R$ 4.000,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
• Incentivo à educação (cursos, certificações);
• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.
09. CRONOGRAMA PREVISTO







Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Fase: Avaliações técnicas - Teste de Português
- Etapa 4: Fase: Avaliações técnicas - Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Fase: Avaliações técnicas - Teste de Inglês
- Etapa 6: Fase: Análise de Aderência
- Etapa 7: Estudo de Caso
- Etapa 8: Fase: Analise de Requisitos
- Etapa 9: Entrevista
- Etapa 10: Contratação
🔹SOBRE NÓS
A BRBCARD é uma empresa brasiliense, constituída em 1997, que carrega em sua essência o orgulho das nossas raízes e da nossa regionalidade. Atuamos no mercado de meios de pagamento com um portfólio completo de soluções, incluindo cartões de crédito, pré-pagos, multibenefícios, adquirência, sempre atentos às necessidades dos nossos clientes e às transformações do mercado.
Acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas e pela forma como trabalhamos juntos. Por isso, vivemos o nosso JOE (Jeito Ótimo de Encantar), uma cultura que guia nossas atitudes, decisões e relações no dia a dia.
Aqui, sonhamos grande, valorizamos relações humanas e construímos confiança em cada conexão. Incentivamos conversas transparentes, a inovação constante e a coragem para fazer diferente. Colocamos o cliente no centro de tudo, tomamos decisões orientadas por dados, pensamos como donos e mantemos o foco em resultados que geram impacto real.
Mais do que um ambiente de trabalho, construímos uma cultura colaborativa, dinâmica e acolhedora.
Se você procura uma empresa que valoriza pessoas, incentiva a inovação, respeita a diversidade e acredita no desenvolvimento contínuo, seu lugar pode ser aqui.
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