Assistente Administrativo para Área Jurídica | BRBCARD

ABERTURA DE VAGA Nº 001/2026

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - ÁREA JURÍDICA

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Assistente Administrativo, conforme as condições a seguir:

1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação Acadêmica:

• Ensino Médio Completo
• Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Direito será considerado um diferencial

2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS

• Conhecimento no sistema Legal One
• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office, especialmente Word e Excel

3. PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Organização, controle e acompanhamento de prazos processuais, bem como digitalização, classificação e arquivamento de processos judiciais e administrativos;

• Gestão e coordenação de agendas de reuniões, audiências, prazos processuais e compromissos institucionais da área jurídica;

• Gerenciamento e controle de correspondências físicas e eletrônicas, assegurando o correto fluxo de informações e documentos;

• Operação, alimentação e controle de sistemas internos e jurídicos, incluindo softwares de gestão processual (ex.: Legal One);

• Atuação como agente orçamentário do setor, com apoio no controle de despesas, acompanhamento de contratos e registros financeiros;

• Consolidação e atualização de bases de dados, auxílio na elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos indicadores de desempenho da GEJUR.

4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Elevado nível de organização e capacidade de gerenciamento de múltiplas  demandas simultâneas;
• Atenção aos detalhes, especialmente no controle de prazos, documentos e informações sensíveis;
•  Proatividade e postura colaborativa no suporte às equipes jurídicas;
• Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interação com áreas internas, escritórios parceiros e órgãos externos.

5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME

• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;

• Regime de contratação: CLT;

• Jornada: 40h semanais.

6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário: R$ 2.900,00

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)

• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;

• Incentivo à educação (cursos, certificações);

• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

7. CRONOGRAMA PREVISTO

8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II)

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

• Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
• É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
• De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
• A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
• A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
• Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
• Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
• A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
• Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
• Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
• As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
• O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
• A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.

Aqui você fará parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da sua carreira.

Além disso, oferecemos diversos benefícios, incluindo cuidados com a saúde mental e física, desenvolvimento pessoal, auxílio-creche, cesta natalina e vales-refeição e alimentação com um dos melhores valores do mercado.

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