PS 012/2026 - Analista I - Produtos de Cobrança (Sistemas e Controles Operacionais)

ABERTURA DE VAGA Nº 012/2026

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA I - Produtos de Cobrança (Sistemas e Controles Operacionais).

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Analista I - conforme as condições a seguir:

1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação Acadêmica:

• Graduação completa ou pós - graduação, na área de tecnologia da informação ou áreas correlatas.

2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS

• Data Analytics;
• Ciência de Dados,
• Business Intelligence (BI),
• Gestão de Projetos,
• Cursos e certificações relacionados, Conhecimento em operações de crédito, cobrança ou meios de pagamento.

3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES:

• Experiência profissional na área da vaga, comprovada em CTPS, de no mínimo 06 meses.
• Apoiar as demandas sistêmicas de cobrança, realizando registros, acompanhamentos e interface com a TI.
• Auxiliar na organização e priorização do backlog da área de cobrança.
• Apoiar na melhoria das ferramentas e processos de cobrança, contribuindo com levantamentos, testes e validações iniciais.
• Executar atividades de apoio operacional nos sistemas de cobrança e recuperação de crédito.
• Auxiliar no monitoramento dos processos e indicadores da área, apoiando na identificação de melhorias.
• Apoiar as rotinas e controles operacionais da carteira de cobrança.
• Auxiliar nas atividades de registros e integrações com a contabilidade, conforme orientação.
• Apoiar demandas internas, auditorias e requisitos regulatórios, organizando informações e evidências.
• Auxiliar na organização de informações, controles e relatórios da área.
• Apoiar a comunicação e o acompanhamento de demandas com áreas internas.

4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Organização e gestão do tempo;
• Comunicação clara e objetiva;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Foco em resultados e no cliente;
• Adaptabilidade e flexibilidade;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.

5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME

• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;

• Regime de contratação: CLT;

• Jornada: 40h semanais.

6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário: R$ 4.000,00

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)

• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;

• Incentivo à educação (cursos, certificações);

• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

7. CRONOGRAMA PREVISTO

8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II)

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

• Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
• É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
• De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
• A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
• A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
• Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
• Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
• A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
• Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
• Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
• As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
• O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
• A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.

Aqui você fará parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da sua carreira.

Além disso, oferecemos diversos benefícios, incluindo cuidados com a saúde mental e física, desenvolvimento pessoal, auxílio-creche, cesta natalina e vales-refeição e alimentação com um dos melhores valores do mercado.

Se você busca uma empresa que valorize a autenticidade, respeite a diversidade e se preocupe com seu bem-estar e crescimento em todas as áreas da vida, #VemPraBRBCARD.