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Processo Seletivo 001/2025 - Especialista em Dados - Foco em Negócios

Descrição da vaga


ABERTURA DE VAGA Nº 01/2025


PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESPECIALISTAS EM DADOS (FOCO EM NEGÓCIOS)

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento em constante expansão e comprometida com soluções inovadoras e baseadas em dados, torna público o presente documento para a contratação de 9 (nove) profissionais para o cargo de Especialista em Dados com foco em Negócios (adquirência, cartões, contabilidade, Loyalty, marketing digital, inteligência de clientes e segurança),  conforme as condições a seguir:

Responsabilidades e atribuições

1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS


Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Estatística, Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Desejável especialização, MBA ou mestrado em áreas como Análise de Dados, Business Analytics, Inteligência de Mercado ou Estratégia de Negócios.

Experiência Profissional:

  • Mínimo de 1 ano de atuação comprovada em posições que envolvam análise de dados aplicada ao negócio;
  • Vivência em empresas dos setores financeiro, bancário, adquirência, fintechs ou consultorias estratégicas será considerada um diferencial.

 

2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS

  • Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados: Power BI, Excel Avançado, R;
  • Conhecimento em SQL e manipulação de bases de dados estruturadas;
  • Capacidade de construção de dashboards e reports de performance para áreas como: cartões, adquirência, multibenefícios, loyalty e canais digitais;
  • Experiência com modelagem de indicadores de desempenho (KPIs), análises de cohort, churn, LTV, CAC, entre outros;
  • Familiaridade com ferramentas e conceitos de planejamento estratégico, OKRs, inteligência competitiva e análise de mercado;
  • Diferenciais: conhecimento em Python para análises avançadas e modelos preditivos, além de vivência com plataformas de CRM e marketing analytics.

3. PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Apoiar as áreas de negócios na construção de análises estratégicas e identificação de oportunidades de crescimento;
  • Gerar estudos de mercado, comportamento de clientes e concorrência para orientar decisões táticas e estratégicas;
  • Criar relatórios e dashboards que facilitem o monitoramento de resultados e o acompanhamento de metas;
  • Desenvolver e sustentar modelos analíticos que ajudem a prever comportamentos, segmentar públicos e otimizar campanhas;
  • Atuar como elo entre os dados e as decisões executivas, promovendo uma cultura data-driven na organização.

Requisitos e qualificações

4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

  • Visão analítica orientada para geração de valor ao negócio;
  • Boa comunicação para transformar dados em narrativas estratégicas claras e impactantes;
  • Curiosidade intelectual e mentalidade de crescimento contínuo;
  • Facilidade de relacionamento com times multifuncionais (produto, marketing, comercial, finanças e TI);
  • Autonomia, senso de prioridade e orientação a resultados.

Informações adicionais

5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME

  • Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
  • Regime de contratação: CLT;
  • Jornada: 40h semanais.

 

6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

  •  Faixa Salarial: R$ 7.900,00 a R$ 9.416,02;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Vale-alimentação/refeição (R$ 2.308,68)
  • Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
  • Incentivo à educação (cursos, certificações);
  • Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

7. CRONOGRAMA PREVISTO

  • Candidatura: 16 a 20/07
  • Perfil Comportamental: até 22/07
  • Provas Técnicas: até 23/07
  • Aderência: 25/07
  • Estudo de Caso: 28/07 a 05/08
  • Análise de Requisitos: 06/08 a 13/08
  • Entrevista: 14/08 a 28/08
  • Resultado: 29/08
  • Apresentação de documentos: 01/09 a 05/09
  • Admissão: 08/09/2025


8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II)





9. DISPOSIÇÕES GERAIS

  • Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
  • É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
  • De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo;
  • A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
  • A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações. Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
  • Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
  • A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
  • Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem. Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
  • As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
  • O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
  • A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fase: Avaliações Técnicas BRBCARD - Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Fase: Avaliações Técnicas - Teste de Português
  4. Etapa 4: Fase: Avaliações Técnicas - Teste de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Fase: Avaliações Técnicas - Teste de Inglês
  6. Etapa 6: Fase: Análise de Aderência
  7. Etapa 7: Fase: Estudo de Caso
  8. Etapa 8: Fase: Análise de Requisitos para a vaga
  9. Etapa 9: Entrevista
  10. Etapa 10: Contratação

🔹SOBRE NÓS

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.


Aqui você fará parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da sua carreira.


Além disso, oferecemos diversos benefícios, incluindo cuidados com a saúde mental e física, desenvolvimento pessoal, auxílio-creche, cesta natalina e vales-refeição e alimentação com um dos melhores valores do mercado.


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